こんにちは、ベトテク太郎です。
「ベトナムIT転職って実際どうなの？」 「未経験でも本当に年収600万円稼げるの？」 「現地の生活はどんな感じ？」
こんな疑問を抱えているあなたに、12年間のベトナムIT業界経験をすべてお話しします。
私は2013年に24歳でベトナムに来て、現在37歳。3社を経験し、年収350万円から600万円まで上げました。 この記事では、ベトナムIT転職の全てを包み隠さずお伝えします。
目次
- ベトテク太郎のベトナムIT転職実績
- ベトナムIT転職が今アツい3つの理由
- 【完全版】ベトナムIT転職の全手順
- 職種別年収相場【2025年最新】
- 企業タイプ別の特徴と選び方
- ベトナム生活の現実【コスト全公開】
- 転職失敗を避ける5つのポイント
- よくある質問10選
ベトテク太郎のベトナムIT転職実績 {#実績}
まず、私の転職歴史をお見せします：
転職歴史
| 時期 | 年齢 | 企業タイプ | 年収 | 転職理由 |
|---|---|---|---|---|
| 2013年 | 24歳 | 日系テック企業（子会社設立） | 350万円 | 海外経験のため |
| 2016年 | 27歳 | 日系大手テック子会社（30名規模） | 420万円 | キャリアアップ |
| 2021年 | 32歳 | ベトナム大手テック企業 | 600万円 | 年収アップ |
12年間で年収1.7倍、現在の総資産は9,153万円です。
現在の待遇（年収600万円の内訳）
- 基本給: 月38万円（手取り）
- 賞与: 年1回 + 業績連動ボーナス
- 勤務時間: 8時〜17時（残業ほぼなし）
- 有給: 年12日
- 職種: 事業開発（営業・マーケティング・新規事業）
ベトナムIT転職が今アツい3つの理由 {#理由}
理由1: 給与水準の高さ
ベトナムIT業界の給与は他業界より圧倒的に高いです。
職種別年収相場（2025年）：
- PM・上級エンジニア: 1,000万円超も可能
- 営業・事業開発: 200万〜800万円
- マーケティング: 300万〜600万円
理由2: 生活コストの安さ
年収600万円あれば、東京で年収1,000万円相当の生活ができます。
理由3: キャリアの伸びしろ
実力主義の環境で、スキル次第で短期間での昇進・昇給が可能です。
【完全版】ベトナムIT転職の全手順 {#手順}
12年の経験で分かった、最も効率的な転職方法をお教えします。
STEP1: 情報収集（1ヶ月目）
おすすめの情報収集方法
- ベトナム在住日本人ヘッドハンター
- ベトナムは日本人社会が狭いため、ヘッドハンターと直接会える
- 企業側もオープンに求人情報を公開
- 私も2社目転職で活用しました
- 現地人脈の活用
- ベトナムでは人脈が最重要
- 私の3社目転職は社長の紹介で1ヶ月以内に決定
- オンライン求人サイト
- VietnamWorks
- JobStreet
STEP2: スキル準備（2-3ヶ月目）
必須スキル
- 英語力
- 公用語が英語の企業が多数
- 私もオンラインレッスンで英語力を向上
- ベトナム語は日常会話レベルでOK
- ITスキル
- 未経験でも社内で人脈を作りながら学習可能
- プロジェクト管理
- 提案スキル
不要なもの
- 資格: 特に必要なし
- 高度なベトナム語: 英語があれば十分
STEP3: 応募・面接（4ヶ月目）
応募企業数の目安
- 日系企業: 3-4社程度で十分
- ベトナム系: 人脈があれば1社で決まることも
面接で必ず聞かれる質問
- なぜ前の会社を辞めたか？
- 持っている専門スキル
- 実績
- この会社に入って何がしたいか？
- 語学スキルチェック（英語面談の場合も）
面接回数
- 日系企業: 3回程度
- ベトナム系: 1-2回
STEP4: 給与交渉・内定
給与交渉のコツ
遠慮は禁物。ハッキリと希望年収を伝える
私の経験：
- 2社目: 1ヶ月で内定
- 3社目: 数週間で内定（人脈活用）
ビザ手続き
- 日本からの書類取り寄せが必要
- 会社サポートがある場合が多い
- 手間はかかるが、特に難しくない
職種別年収相場【2025年最新】 {#年収}
実際の業界相場をお教えします：
高年収職種
| 職種 | 年収レンジ | 特徴 |
|---|---|---|
| PM・上級エンジニア | 600万〜1,000万円超 | 最も高給、技術力次第 |
| 事業開発・営業 | 400万〜800万円 | 成果主義、私のポジション |
| マーケティング | 300万〜600万円 | デジタル系が高給 |
注意すべき職種
| 職種 | 年収レンジ | 注意点 |
|---|---|---|
| 一般営業 | 200万〜400万円 | 会社によって格差大 |
| サポート系 | 250万〜350万円 | 昇給幅が限定的 |
企業タイプ別の特徴と選び方 {#企業}
12年で3社経験した私の企業タイプ別評価：
日系企業
私の1-2社目
- 年収: 中程度（社長レベルで1,000万円程度）
- 働き方: 日本的、安定志向
- メリット: 安心感、日本語OK
- デメリット: 昇給スピードが遅い
ベトナム系企業
私の現職
- 年収: 実力次第で高給可能
- 働き方: 実力主義、スピード感
- メリット: 昇進が早い、経営陣との距離が近い
- デメリット: 文化的違いあり（時間にルーズなど）
欧米系企業
- 年収: 最高水準
- 働き方: 超実力主義
- メリット: 高給、グローバル経験
- デメリット: 競争が激しい
避けるべき企業の特徴
規模が小さいオフショア開発会社は今後厳しい – 私の業界経験からの警告
ベトナム生活の現実【コスト全公開】 {#生活}
年収600万円での実際の生活コストを公開します：
住居費
- ハノイ中心地: 500-1,000USD/月（5.5万〜11万円）
- おすすめエリア:
- Ho Tay エリア（湖畔、外国人多い）
- Cau Giay エリア（オフィス街）
- 日本人街: Kinmma、Linh Lang、Phan Ke Binh
食費
- ローカル中心: 月3万円
- 日本食込み: 月5万円以上
- 自炊: コスパ最高
その他生活費
- 交通費: 月数千円
- 娯楽費: カフェ、観光地など
- 医療費: 民間保険加入推奨（会社保険は薄い）
生活環境の実態
良い点
- ハノイは意外と都会で住みやすい
- 治安は日本より良いくらい（意外でした）
- ネットインフラは日本より優秀
- 日系スーパー（TOMIBUN等）完備
注意点
- 軽犯罪: スリ・窃盗に注意
- 水質: 浄水器・ウォーターサーバー必須
- 時間感覚: ベトナム人は時間にルーズ
転職失敗を避ける5つのポイント {#失敗}
12年の経験で学んだ失敗パターンと対策：
1. 面接準備不足
失敗例: 想定質問を準備せず、曖昧な回答 対策: 必須質問5項目の回答を準備
2. 情報収集不足
失敗例: 会社の業績や業界状況を知らない 対策: 事前に企業研究を徹底
3. スキル不足の自覚なし
失敗例: ITの専門知識、ビジネス知識不足 対策: 継続的な学習（私も現在進行形）
4. 文化的ギャップの軽視
失敗例: 「日本人よりきっちりしてない」と軽視 実態: 社内ルールは意外と徹底されている
5. 隠れコストの見落とし
見落としがちなコスト:
- 民間医療保険料
- PC・スマホ代（支給されない場合）
よくある質問10選 {#FAQ}
Q1. 未経験でもIT転職できますか？
A1. 可能です。私も最初は未経験でした。 社内で人脈を作りながら学習すれば問題ありません。
Q2. 英語ができないと厳しいですか？
A2. 英語は必須です。 公用語が英語の企業が多いため、最低限のビジネス英語は必要です。
Q3. ベトナム語は必要ですか？
A3. 日常会話レベルで十分。 ビジネスは英語メインです。
Q4. 家族帯同は可能ですか？
A4. 可能です。 ただし、教育環境や医療環境の事前調査をおすすめします。
Q5. 転職活動期間はどのくらい？
A5. 3ヶ月程度が目安。 人脈があれば1ヶ月以内も可能です。
Q6. 現地採用と駐在員の違いは？
A6. 現地採用でも年収600万円は十分可能。 駐在員並みの待遇の企業もあります。
Q7. 帰国後のキャリアは大丈夫？
A7. 海外経験は高く評価されます。 グローバル企業では特に有利です。
Q8. 治安は本当に大丈夫？
A8. 日本より安全と感じています。 ただし、軽犯罪には注意が必要です。
Q9. 住居探しは大変ですか？
A9. 日本語対応の不動産屋も多い。 会社サポートがある場合も多いです。
Q10. 老後はどうしますか？
A10. 私は永住予定。 生活コストの安さと資産形成スピードを考慮した結果です。
まとめ：ベトナムIT転職成功の秘訣
12年間の経験を通じて、**最も重要なのは「気持ち」**だと確信しています。
成功の3原則
- 覚悟: ベトナムで成功するという強い意志
- 行動: 進めばなんとかなる！
- 人脈: 積極的に経営者の集まりや飲み会に参加
最後のメッセージ
「進めばなんとかなる！」
これが12年間のベトナム生活で学んだ最大の教訓です。悩んでいる時間があるなら、まず行動を起こしてください。
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