ベトナムIT企業で働く日本人の1日：給料・労働環境を徹底解説

はじめに：なぜ今ベトナムIT企業なのか？

「ベトナムのIT企業で働くって実際どうなの？」

この疑問に、ベトナム在住12年、現在大手IT企業で営業として働く37歳の私が、リアルな体験談をお答えします。

年収600万円、残業ほぼゼロ、有給消化率100％——これが私の現在の働き方です。

私のプロフィール：12年間のベトナムキャリア

基本情報

• 年齢・性別：37歳男性
• ベトナム勤務歴：12年
• ベトナム語レベル：日常会話レベル

キャリアの変遷

• 2013年：日系テック企業の駐在員（リーダー）
• 2015年：日系大手テック企業の現地採用（支社長）
• 2024年：ベトナム大手テック企業（営業）← 現在

現在の勤務先：ベトナムIT業界大手企業の実態

会社概要

• 規模：従業員数千人（ベトナムIT業界5位以内）
• 人員構成：ベトナム人99％、日本人1％
• 事業内容：オフショア開発、ベトナム向けITプロダクト販売
• 企業形態：日系企業（ベトナム本社）

気になる給料事情：年収600万円の内訳

基本給与

• 月給：46万円
• 年収：600万円
• 日本時代との比較：約1.2倍（ただし勤務年数を考慮すると単純比較は困難）

福利厚生・手当

• ボーナス：年1回支給
• 有給日数：年12日（消化率100％）
• 出張手当：日本出張時1日4,500円
• 社会保険：ベトナムの医療保険完備

税金・手取り

• 所得税率：約21％
• 実際の手取り：38万円
• 日本での税務申告：不要

私の1日のスケジュール：超効率的な働き方

朝のルーティン（7:30〜8:00）

• 7:30 起床
• 7:50 バイクで出社（通勤時間わずか3分！）
• 8:00 出社

業務時間（8:00〜17:00）

• 8:00〜10:00 メールチェック・返信
• 11:00〜12:00 ミーティング（日本語・英語）
• 12:00〜13:00 ランチタイム
• 13:00〜14:00 ミーティング
• 14:00〜16:00 提案書作成・社内調整
• 16:00〜17:00 雑務処理
• 17:00 退社（残業ほぼなし）

ランチ事情

場所：近くのベトナム料理店 費用：食事＋コーヒーで約500円 驚異的なコスパで美味しい現地料理を楽しめます。

労働環境：日本との決定的な違い

職場の雰囲気

• 上下関係：非常にフラット
• 年齢層：平均30代前半
• 男女比：6:4
• 服装：完全自由

コミュニケーション

• 社内公用語：ベトナム語
• 日本人チーム：日本語・英語でコミュニケーション
• 日本本社との連携：週1回のミーティング

労働条件の魅力

• 有給取得：理由不要、ネット申請のみで100％取得可能
• 病気対応：体調不良時は自宅リモート可能
• 転勤：なし
• キャリアパス：事業責任者・マネージャーへの昇進機会あり

生活コスト：月20万円で家族生活

住環境

• 居住エリア：ハノイ市街地
• 住居：持ち家（家賃0円）
• 会社からの距離：徒歩300メートル

生活費内訳（家族）

• 総生活費：月20万円
• 食費：1食約300円、コーヒー200円
• 貯金可能額：月10万円
• 日本帰国費用：家族30万円、一人5〜10万円

日本との比較：メリット・デメリット

メリット

1. 実力主義：年功序列に縛られない評価システム
2. 高い自由度：働き方の裁量が大きい
3. 低ストレス：プレッシャーが適度
4. コスト優位：生活費が安く貯金しやすい

デメリット

1. 結果重視：プロセスよりも成果で評価
2. シビアな評価：実力が如実に反映される

転職を成功させるためのアドバイス

おすすめの人物像

• 柔軟性がある人：小さなことを気にしない
• コミュニケーション能力：多国籍チームで力を発揮したい
• チャレンジ精神：新しい環境で結果を出したい

必要なスキル・経験

• 人間性：最も重要な要素
• コミュニケーション能力：言語を超えた伝達力
• 論理的思考能力：筋道立てて考える力
• IT親和性：専門知識不要だが、デジタルへの興味

転職活動のコツ

1. 多数の企業を検討：相性が最重要なので選択肢を広く
2. 自分軸の明確化：何を重視するかを決める
3. バランス重視：給料・やりがい・職場環境の3要素

注意すべきポイント

給料・やりがい・働く人の3つのバランスを取ることが成功の鍵です。

今後のキャリアプラン：年収1000万円への道

現在の目標は日本向け事業の事業責任者として年収1000万円を目指すことです。

ベトナムIT企業では、スキルのあるSE・PMの積極採用が続いており、キャリアアップの機会は豊富にあります。

まとめ：ベトナムIT企業という選択肢

12年間のベトナム勤務を通じて感じるのは、実力次第で大きなチャンスを掴める環境だということです。

• 年収600万円で残業ほぼゼロ
• 有給消化率100％
• 月10万円の貯金が可能
• 実力主義でのキャリアアップ

もちろん、結果を求められるシビアな面もありますが、それ以上に得られるものは大きいと確信しています。

海外でのキャリア形成を考えている方、新しい挑戦を求める方にとって、ベトナムIT企業は魅力的な選択肢の一つだと言えるでしょう。

---

この記事があなたの海外キャリア検討の参考になれば幸いです。ご質問等あれば、お気軽にコメントでお聞かせください。